工地结束后没拿到工资怎么办？

当工地结束却没拿到工资时，您可以通过以下合法途径来维护自己的权益。

首先，可以尝试与用人单位进行协商解决。协商是一种较为温和的方式，您可以直接与老板面对面沟通，明确表达您的诉求，要求其支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，您有权利要求老板按照规定支付工资。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。您可以携带相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤表等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据您提供的线索对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。依据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬。

另外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要在规定的时间内提交仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，并依法作出判决。在诉讼过程中，要注意提供充分的证据来支持自己的主张。总之，要通过合法途径来维护自己的工资权益。