工地工资不给该如何解决？

如果遇到工地工资不给的情况，可以通过以下多种方式解决：

首先是协商解决。这是比较平和的方式，就是直接跟工地的雇主或者包工头去谈，清楚地告诉他们你做了哪些工作，应该拿到多少钱，要求他们尽快把工资给你。在谈的时候，也可以适当讲讲如果不按时发工资会有什么法律后果，给对方一定压力。比如很多老板可能担心被投诉或起诉，会考虑支付工资以避免麻烦。

要是协商没用，还能向劳动监察部门投诉。您得带上一些能证明您在工地工作的证据，像工作证、上班的考勤记录、工友给您做的证明等，然后到当地的劳动监察部门去反映情况。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权力要求用人单位在规定时间内把工资支付给您。要是用人单位到期还不支付，就得按照应付工资金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，给您加付赔偿金。

要是协商和投诉都没办法解决问题，那就可以申请劳动仲裁。您要向劳动仲裁机构提出您具体的要求，比如要回工资、索要赔偿金等，同时提供相关的证据材料，仲裁机构会根据事实和法律来做出裁决。要是您对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。而且按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，法院应该依法发出支付令。

另外，按上述途径索取工资的同时，依据劳动合同法第八十五条规定，您还能要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。总之，要根据具体情况选择合适的解决办法来维护自己的权益。