领取失业金期间单位没给交社保怎么办？

首先，我们来了解一下相关的法律概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。社保的缴纳是用人单位和劳动者的法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。在您领取失业金期间，如果您与单位存在劳动关系，单位不给您缴纳社保是不合法的。

领取失业金通常意味着您处于失业状态，但如果您在领取失业金期间又重新就业，新单位就有义务为您缴纳社保。单位未履行这个义务，会影响您的社保权益。比如，会影响您的医保报销、养老保险的累计缴费年限等。

如果遇到这种情况，您可以先与单位进行沟通协商，要求单位补缴社保。您可以向单位说明法律规定，表明您的诉求。如果协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对单位的违法行为进行调查和处理。

另外，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种解决劳动纠纷的法律途径。在仲裁过程中，您需要提供相关的证据，比如劳动合同、工资发放记录等，以证明您与单位存在劳动关系以及单位未缴纳社保的事实。如果仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。