公司倒闭后,员工的公积金和社保该如何处理?
我所在的公司倒闭了,现在很担心自己之前缴纳的公积金和社保会受到影响,不知道后续该怎么操作。想了解下具体的处理流程以及相关规定,好让自己心里有个底。
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公司倒闭后,员工的公积金和社保有以下处理方式: 对于社保: 首先,公司倒闭或注销之前,应给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具相关证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 其次,若企业在倒闭前停止缴纳社保,员工所欠的社保应优先在公司破产财产中偿还。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照法定顺序清偿,其中就包括所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,相关法律依据为《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条。 另外,破产后的社保处理根据员工的工作方向有不同方式。如果员工去外地再就业,要把社保转到外地,需在原缴费地的社保部门开缴费凭证,带到新地方和新单位,由新单位处理;如果外籍员工在当地没有工作,但不想中断个人社保,可以找社保代理机构代理缴纳;如果员工不再就业,想继续缴纳社保,当地户籍人员可以去社保局自己缴纳,若非当地户籍人员想不间断缴纳,可找社保代理机构缴纳。 对于公积金: 公积金可以转移或者提现。公司解散时,以前交的住房公积金不会有任何损失,因为公司交的公积金是交给了公积金中心,公司的解散对其无影响。 总之,公司倒闭后员工的社保和公积金有相应的处理办法和保障措施,员工应根据自身情况进行合理处理。

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