职工退休后医保该怎么办？

职工退休后医保的处理办法需要依据不同情形来确定。

首先解释几个关键概念。累计缴费年限是指职工在工作期间缴纳医保费用的总时长；当地规定年限则是各个地方政府根据本地实际情况确定的，职工需要达到这个缴费时长，退休后才能享受相应医保待遇。

依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

如果职工达到法定退休年龄时，累计缴费达到当地规定年限，那么退休后无需再缴纳基本医疗保险费，就能够按照规定享受基本医疗保险待遇。比如在某些地区规定男性需累计缴满30年，女性需累计缴满25年，只要满足这个条件，退休后不用交钱也能享受医保福利。

要是未达到当地规定年限，一般有两种处理方式。一种是一次性补缴剩余年限的费用，补缴之后就可以享受退休人员的医保待遇。例如当地规定缴费年限为25年，而职工只缴了20年，那么就需要一次性补缴5年的费用。另一种是继续按月缴纳医保费用，直至达到规定年限。不过在继续缴费期间，仍然可以按照在职职工的标准享受医保待遇。

办理退休医保相关手续时，通常需要准备本人身份证、退休证、医保卡等材料，前往当地的医保经办机构办理。具体的办理流程和所需材料，各地可能会存在一定差异，建议提前咨询当地医保部门，以确保顺利办理。