企业职工退休后医保如何缴纳？

企业职工退休后医保的缴纳问题，我们要从不同情况来分析。

首先，咱们要明白医保缴费年限的规定。根据《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。这就是说，退休时医保累计缴费够了规定年限，就不用再交基本医保费了，能正常享受医保待遇。不过，不同地区对于医保累计缴费年限的规定不太一样，有的地方要求男性累计缴费满25年，女性满20年；有的地方要求男性满30年，女性满25年。

如果退休时医保累计缴费没达到当地规定年限，有以下几种缴纳方式。一是一次性补缴。可以按照退休时当地上年度在岗职工平均工资的一定比例，一次性补足所差的医保缴费年限。这样补缴后，就能享受退休人员医保待遇了。比如当地规定医保需累计缴费25年，而退休人员只交了20年，那就可以一次性补缴剩下5年的费用。二是继续按月缴纳。这种方式是退休后每月按照规定继续缴纳医保费用，直到达到规定的缴费年限。不过在继续缴费期间，只能享受在职职工的医保待遇。此外，还有些地方允许以灵活就业人员身份参加职工医保，按照相应标准缴纳费用。

在实际操作中，企业职工退休后，可以向当地的医保部门咨询具体的缴纳政策和办理流程。一般需要携带本人身份证、退休证等相关材料前往医保经办机构办理。总之，企业职工退休后医保缴纳要结合当地政策和个人缴费情况来确定合适的方式。