医保退休后是否和单位还有关系？

医保退休后是否和单位有关系，需要分情况来看。

首先，我们来了解一些基本概念。医保退休待遇是指参保人员达到法定退休年龄，并且满足一定的医保缴费年限要求后，无需再继续缴纳基本医疗保险费，可享受基本医疗保险待遇。而单位在医保体系中，通常是在职职工医保费用缴纳的主体之一。

从法律依据来看，根据《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

在大多数情况下，如果退休人员在退休时，已经满足当地规定的医保缴费年限（一般男性缴费满25 - 30年，女性缴费满20 - 25年，不同地区规定不同），那么退休后个人无需再缴纳基本医保费用，可直接享受医保待遇，此时与单位在医保缴费方面就没有关系了。单位没有继续为退休人员缴纳基本医保费用的义务。

然而，在某些特定情形下，医保退休后仍可能和单位存在一定关系。例如，一些单位会为退休人员提供补充医疗保险。补充医疗保险是单位在基本医疗保险之外，额外为员工购买的一种保险，用于提高员工的医疗保障水平。这种情况下，单位可能会继续承担部分费用，退休人员也能因此享受更全面的医疗保障。还有，如果退休人员所在单位属于国有企业或大型企业，在企业有能力的情况下，可能会给予退休人员一定的医疗补贴或其他福利。

所以，医保退休后是否和单位有关系不能一概而论，要结合当地政策、单位规定以及个人的实际情况来综合判断。