没在公司干了社保该怎么办?

我之前一直在公司上班,公司也给我交社保。但现在我从公司离职了,不知道接下来社保该怎么处理,是自己接着交,还是有其他办法?我担心断缴会影响我的权益,所以想问问该怎么办。
张凯执业律师
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当你不在公司工作后,社保的处理方式有多种情况。首先我们要明白,社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个重要部分,不同部分的处理方式有所不同。


如果你找到了新的工作,那么处理起来相对简单。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,新的用人单位应当自用工之日起三十日内为你办理社会保险登记,并继续缴纳社保。你只需将社保关系从原单位转移到新单位即可,这个过程通常由新单位的人事部门协助完成。


要是你暂时没有找到新工作,你可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。灵活就业人员主要缴纳的是养老保险和医疗保险。具体来说,你需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。根据《社会保险费征缴暂行条例》,灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次。


另外,如果你不想继续缴纳职工社保,也可以选择参加城乡居民社保。城乡居民社保同样包括养老保险和医疗保险。参保时,你可以到户籍所在地的社区(村)委会、乡镇(街道)劳动保障事务所等机构办理参保登记和缴费手续。不过需要注意的是,城乡居民社保和职工社保在保障水平、缴费标准等方面存在一定差异。


无论你选择哪种方式,都要尽量避免社保断缴。因为社保断缴可能会影响你的一些权益,比如医疗保险断缴后,在断缴期间你将无法享受医保报销待遇;养老保险断缴可能会影响你未来养老金的领取金额等。

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