question-icon 正常离职后社保该怎么处理?

我正常从公司离职了,不知道接下来社保该怎么弄。是自己接着交,还是有其他办法?不太清楚具体的操作流程和相关规定,怕断缴影响自己的权益,想了解一下正常离职后社保正确的处理方式。
展开 view-more
  • #离职社保
  • #社保处理
  • #养老保险
  • #医疗保险
  • #失业保险
answer-icon 共1位律师解答

正常离职后,社保的处理方式主要分为以下几种情况: 对于养老保险,它是累计计算缴费年限的,所以离职后即便有中断也没关系。如果找到了新工作,新单位会继续为您缴纳养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果没有新工作,可以以灵活就业人员身份参保,自己去当地社保经办机构办理参保手续,按照规定缴纳养老保险费用。 医疗保险方面,一旦离职,原单位停止缴费后,医保待遇可能会受到影响。若有新单位,新单位会及时接续缴纳医保。要是以灵活就业人员身份参保,需注意有些地方规定有一定的等待期,等待期内可能无法享受医保报销待遇。根据《社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 失业保险的话,符合条件的可以领取失业保险金。按照《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。正常离职一般不符合领取条件,但如果是单位原因导致离职,就可能符合。 工伤保险和生育保险,这两项保险是由单位缴纳,个人不缴费。离职后,原单位停止缴纳,这两项保险暂时中断。如果之后进入新单位,新单位会重新缴纳。 住房公积金,离职后原单位会办理封存手续。如果到新单位工作,新单位可以办理启封和转移手续。若符合当地规定的提取条件,也可以申请提取住房公积金。不同地区对于社保处理的具体规定和操作流程可能会有所差异,建议您在离职后及时咨询当地的社保经办机构,以确保社保的正常接续和个人权益的保障。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系