补缴费用时需要补缴什么？

在补缴费用时，具体需要补缴的内容通常会根据不同的情况而有所差异。下面我们来分类详细说明。

在社会保险补缴方面，当用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，需要进行补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，社保补缴不仅要补缴欠缴的社保本金，还需要缴纳滞纳金。社保本金是指按照规定应该缴纳的基本社会保险费用，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。滞纳金则是因为没有按时缴费而额外收取的费用，其目的是督促单位按时履行缴费义务。

在税收补缴场景中，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。也就是说，纳税人如果没有按时交税，除了要补缴应纳税款本金外，还得缴纳滞纳金。应纳税款本金是指根据税法规定计算出来的应该缴纳的税款金额。滞纳金的计算方式和社保类似，是从滞纳税款那天开始，按照一定比例按日累计加收的费用。

在一些合同违约导致的费用补缴情况里，如果一方未按照合同约定支付费用，需要补缴费用。这时，除了要补缴未支付的费用本金外，还可能需要承担违约责任。违约责任的形式通常在合同中有明确约定，可能是支付违约金。违约金是合同双方事先约定好的，当一方违约时需要向对方支付的一定金额的款项，其作用是弥补对方因违约行为所遭受的损失。例如在房屋租赁合同中，如果租户未按时支付租金，除了要补缴欠付的租金本金外，可能还需要按照合同约定支付违约金给房东。