前任骚扰属于什么纠纷类型的案件？

前任骚扰他人的情况，在法律上可能涉及多种纠纷类型的案件。

首先，可能属于民事侵权纠纷。民事侵权简单来说，就是一个人的行为侵犯了他人的合法权益。在骚扰这种情况下，前任的骚扰行为可能侵犯了你的名誉权、隐私权、人身自由权等。比如，如果前任四处散布关于你的不实谣言，这就可能侵犯了你的名誉权。根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。如果因为前任的骚扰行为给你造成了一定的精神损害，你可以要求对方承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。

其次，也可能构成治安管理案件。治安管理案件是指违反治安管理相关规定，扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，尚不够刑事处罚的案件。前任的骚扰行为如果达到一定程度，例如多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；或者公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的等，就违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

再者，如果前任的骚扰行为情节严重，还可能涉及刑事犯罪。比如，若前任以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵你，就可能构成强制猥亵罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。