央保和社保有什么区别？

央保一般并不是一个具有明确法律定义的规范术语，通常大家所说的央保可能指的是由中央企业为员工建立的补充性保险保障，而社保是社会保险的简称，是国家通过立法强制建立的一种社会保障制度。

从概念上来说，社保是国家层面统一推行的保障体系，旨在为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助。依据《中华人民共和国社会保险法》，社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。而央保可能是中央企业在社保基础上，为进一步提高员工福利而额外设立的补充保障。

在保障范围方面，社保具有普遍性和强制性，覆盖了广大的社会群体，只要符合参保条件的个人都可以参加。以养老保险为例，它可以保障参保人在退休后能获得一定的养老金收入，维持基本生活。而央保的保障范围通常仅限于中央企业的员工，是企业给予员工的一种特殊福利。

缴费标准上，社保的缴费基数和比例是由国家统一规定的，一般根据参保人的工资收入来确定。比如，养老保险的缴费比例通常是单位缴纳一定比例，个人缴纳一定比例。而央保的缴费标准则由企业自行制定，可能会根据企业的经济效益和员工的岗位等因素有所不同。

待遇领取方面，社保的待遇是按照国家规定的标准来执行的，具有相对的稳定性和公平性。例如，养老金的计算会根据参保人的缴费年限、缴费基数等因素来确定。央保的待遇则取决于企业的规定和运营情况，可能会因企业而异。