question-icon 工伤鉴定和工伤认定有哪些区别?

我在工作中受了伤,对工伤鉴定和工伤认定不太清楚。想知道这两者到底有啥不一样,比如在流程、作用等方面。了解这些对我后续争取应得权益很重要,希望能详细说说它们之间的区别。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤鉴定和工伤认定确实是容易混淆的两个概念,它们存在多方面的区别: 首先,目的不同。工伤认定主要是确定职工遭受的损伤能不能获得工伤福利,简单说就是看受到的伤害符不符合劳动保险相关规定。只有认定为工伤,才可能享受工伤待遇。比如《工伤保险条例(2010修订)》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等多种情形,应当认定为工伤。而工伤鉴定是在工伤认定的基础上,用科学精密的方法衡量工伤的类别和严重程度,为赔偿和治疗提供数据支撑。 其次,申请主体和部门不同。工伤认定一般是由雇主或者社会保险经办机构负责申请,通常要向劳动保障行政部门提起。而工伤鉴定是由已获得职工工伤认定决定书的主体申请,向当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表所组成的劳动能力鉴定委员会提起。 再者,审查程序有别。发生工伤后,所在单位要在事故伤害后30天内提出工伤认定申请,劳动保障行政部门受理后60日内作出决定。工伤鉴定则是在工伤认定决定作出后,由劳动能力鉴定委员会请专家组成专家组提出鉴定意见,委员会再根据意见作出结论,设区的市级劳动能力鉴定委员会一般要在收到申请之日起60日内作出结论,必要时可延长30日。 另外,法律效力不同。当事人对工伤认定结论在法定期限内不申请行政复议,不提起行政诉讼或申请复议、提起诉讼后被驳回的,工伤认定结论即生效,对当事人有约束力和证明力;劳动能力鉴定结论需被司法机关采信后才产生法律效力。 最后,法律后果不同。工伤认定结论决定伤者有无资格享受工伤保险待遇,是赔偿和治疗的直接依据;工伤鉴定是为赔偿和治疗提供详细参数支撑,确定具体的赔偿额度等。 相关概念: 工伤认定:是对某项工作是否确属工伤的法律确认过程,确认后可获得相应工伤福利待遇。 工伤鉴定:在工伤认定基础上,对工伤的类别及严重程度进行评估的行为。 劳动能力鉴定委员会:由劳动安全保障部门、人力资源管理部门、卫生行政机构以及工会联合会等多方面联合组成,负责工伤鉴定工作。

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