国企企业年金什么时候开始交呢？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于国企企业年金什么时候开始交，并没有统一的、强制性的时间规定。

《企业年金办法》第三条规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。该办法并没有明确指出企业从何时起必须为员工缴纳企业年金。

通常情况下，企业会在企业年金方案经过职工代表大会或者全体职工讨论通过，并报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门备案后，开始实施缴纳企业年金。在国企中，有可能是员工入职时就开始交，前提是企业已经建立了成熟的企业年金方案并且处于实施阶段。也有可能是员工入职一段时间后，比如经过试用期转正后，企业才开始为其缴纳。

这主要取决于企业自身的规定和决策。有些国企为了吸引和留住人才，可能会在员工入职初期就将其纳入企业年金计划；而有些国企可能需要一定时间来筹备和完善企业年金方案，之后才会开始为员工缴纳。

如果员工对企业年金的缴纳起始时间有疑问，可以向所在企业的人力资源部门进行咨询，了解企业具体的规定和安排。