社保单位缴费金额去了哪里？

社保单位缴费金额的去向，要根据不同的社保险种来具体分析。

首先是养老保险。单位缴纳的养老保险费用大部分进入了社会统筹账户。社会统筹账户就像是一个公共的资金池，它的主要作用是为现在已经退休的人员发放养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。单位缴费形成的统筹基金，用于支付基础养老金、过渡性养老金、丧葬费、抚恤金等。也就是说，当我们退休后，除了从自己个人账户领取养老金外，基础养老金部分就是从这个统筹账户中支出的。这体现了社会保险的互助共济原则，让在职人员的缴费来保障退休人员的生活。

其次是医疗保险。单位缴纳的医疗保险费用一部分会进入统筹账户，一部分会根据规定的比例划入职工的个人账户。统筹账户主要用于支付参保人员住院费用、门诊大病费用等。比如，当你生病住院时，符合医保报销范围的费用，很大一部分就是由统筹账户来支付的。个人账户则可以用于支付门诊费用、在定点药店买药等。《社会保险法》规定，职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行，统筹账户和个人账户的使用也是按照相关规定进行管理的。

再者是失业保险。单位缴纳的失业保险费全部进入失业保险基金统筹账户。当职工失业时，如果符合一定的条件，就可以从这个基金中领取失业保险金，以保障失业期间的基本生活。《失业保险条例》对失业保险基金的筹集、使用和管理都有明确规定，单位缴费是基金的重要来源之一。

工伤保险和生育保险的单位缴费也都进入相应的统筹基金。工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗费用、伤残津贴、一次性工亡补助金等工伤保险待遇。生育保险基金则用于支付生育医疗费用和生育津贴等。这两个险种都是为了在职工遭遇工伤或生育等特定情况时，提供经济上的保障。