董事长的权力边界在哪，能否开除总经理？

董事长是否能开除总经理，需要分情况来看。

在设立董事会的有限责任公司和股份有限公司中，依据《中华人民共和国公司法》第四十六条规定，董事会对股东会负责，其中一项职权就是决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。这意味着，正常情况下是董事会有权决定总经理的聘任与解聘，并非董事长个人直接决定。也就是说，董事长不能仅凭自己的意愿就开除总经理，而是要通过董事会的决策程序来进行。

而对于不设董事会的有限责任公司，经理的任命主体有所不同，由执行董事、股东会、股东任命，具体由公司章程规定。如果公司章程明确规定了相关的解聘程序和主体，那么就按照章程来执行。例如章程规定执行董事有权解聘经理，那么在符合相应条件时，执行董事可以进行解聘操作；若规定由股东会来决定，那就需要股东会依照程序作出决议。

所以，董事长能不能开除总经理不能一概而论，关键在于公司的组织形式以及公司章程的具体规定。不同的公司架构和章程约定，会导致权力行使的方式和主体存在差异。

相关概念：

董事会：是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。

执行董事：在不设董事会的有限责任公司中，由执行董事来行使部分原本董事会的职权。