question-icon 个人缴纳的社保应计入什么科目?

我自己缴纳了社保,但是不清楚在财务记账的时候应该把这笔费用计入哪个科目。我对财务和法律方面都不太懂,就怕科目计错了不符合规定。想问问大家,按照法律规定,个人缴纳的社保到底该计入什么科目呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在财务处理中,要搞清楚个人缴纳的社保计入什么科目,需要区分不同的场景。对于企业员工来说,个人缴纳的社保部分,在会计核算里一般是通过“其他应付款”科目来处理。 从法律依据上看,依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬涵盖了短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。而社会保险费用属于短期薪酬的范畴。企业在发放工资时,会从员工工资里代扣个人应缴纳的社保费用。此时,会计分录为:借记“应付职工薪酬——工资”,贷记“其他应付款——社会保险费(个人部分)”等。这体现了企业只是代扣,钱还是员工自己出的,所以计入“其他应付款”。 如果是灵活就业人员自己缴纳社保,因为不存在企业代扣的情况,灵活就业人员缴纳的社保费用通常会计入“管理费用”或者“营业外支出”等科目。不过,具体的科目选择要根据灵活就业人员自身的经营性质来确定。要是灵活就业人员从事个体经营,缴纳的社保费用一般可以计入“管理费用——社保费”;要是没有明确的经营活动,可能会计入“营业外支出”。当然,在实际操作中,要按照相关税收法规和财务制度的规定,准确核算和记录个人缴纳的社保费用,以保证财务信息的准确性和合规性。

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