企业人员挪用资金会构成哪个罪呢？

企业人员挪用资金一般构成挪用资金罪。下面为你详细解释：

### 挪用资金罪的概念

挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人的行为。比如说，企业的财务人员利用自己管理资金的职务便利，将公司的一笔款项转到自己账户用于个人投资，这就可能构成挪用资金罪。

### 挪用资金罪的具体行为表现及判定标准

- **数额较大、超过3个月未还**：挪用资金的数额达到了法律规定的较大标准，并且超过3个月还没有归还挪用的资金。比如，某企业员工挪用公司10万元资金用于个人消费，3个月后仍未归还，若当地规定数额较大标准为5万元以上，就符合这一情形。

- **虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动**：虽然挪用资金没有超过3个月，但挪用的资金数额较大，并且将这些资金用于了营利活动。例如，企业员工挪用公司8万元资金用于购买股票进行投资，即便在2个月内就归还了，但只要达到数额较大标准，也构成该罪。

- **进行非法活动**：不管挪用资金的数额大小，也不论挪用时间长短，只要是将挪用的资金用于非法活动，就构成挪用资金罪。例如，挪用单位资金用于赌博、走私等违法犯罪活动。

### 法律依据及量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第272条规定，犯挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

总之，企业人员挪用资金的行为是否构成挪用资金罪，需要根据具体的挪用金额、挪用时间以及资金用途等多方面因素来综合判定。