退休工资有错应该找什么部门？

当发现退休工资存在错误时，首先可以向原单位咨询沟通。原单位在职工退休事务中扮演着重要角色，它掌握着职工在职期间的诸多信息，如工资档案、工作年限等，这些信息是计算退休工资的重要依据。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在退休情形下，依法享受社会保险待遇。原单位有义务协助职工处理退休工资相关问题。如果原单位无法解决，可前往当地社保经办机构。社保经办机构是负责养老保险业务的专业部门，他们负责退休工资的核算、发放等具体工作。其工作人员会依据政策规定，重新审核退休工资的计算情况。一般来说，《社会保险法》规定了社会保险经办机构的职责和工作规范，他们会严格按照这些规定处理问题。此外，要是对社保经办机构的处理结果不满意，还可以向当地的人力资源和社会保障局反映。人社局作为社保经办机构的上级管理部门，有权力和职责对退休工资核算问题进行监督和指导。