五险一金归哪个部门管理？

五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，不同的部分由不同的部门进行管理。

五险，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们主要由人力资源和社会保障部门管理。这个部门就像是一个大管家，负责制定和执行与社会保险相关的政策法规。在我们国家，《中华人民共和国社会保险法》明确规定了人力资源和社会保障部门在社会保险管理方面的职责。它要负责社会保险的登记、保费征缴、待遇支付等一系列工作。比如，当我们入职一家新公司，公司就需要到当地的社保经办机构为我们办理社保登记手续，而这个社保经办机构就是隶属于人力资源和社会保障部门的。而且，我们退休后领取养老金、生病时报销医疗费用等，也都是由这个部门来进行审核和发放的。

住房公积金则由住房公积金管理中心负责管理。住房公积金管理中心是一个相对独立的机构，它依据《住房公积金管理条例》开展工作。其主要职责是负责住房公积金的缴存、提取、贷款等业务的管理。例如，我们每个月工资里扣除的住房公积金会存入住房公积金管理中心为我们设立的个人账户，当我们需要购买、建造、翻建、大修自住住房时，就可以向住房公积金管理中心申请提取公积金或者申请公积金贷款。