经济合同和劳务合同哪个更好？

经济合同是指平等民事主体的法人、其他经济组织，个体工商户、农村承包经营户相互之间，为实现一定的经济目的，明确相互权利义务关系而订立的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

从权益保障方面来看，《中华人民共和国民法典》对经济合同和劳务合同均有规范。经济合同往往涉及的是经济交易，保障的是合同双方在经济活动中的权益，例如货物买卖、工程承包等，一方按照约定交付货物或完成工程，另一方按照约定支付价款。而劳务合同主要保障的是提供劳务者获取报酬等权益，提供劳务者按要求完成劳务，接受劳务一方支付报酬。如果注重经济交易的稳定性和交易安全，经济合同能提供更全面的权益保障，明确双方在交易中的各项权利和义务。

在风险承担上，经济合同中，如果一方违约，可能要承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。例如在买卖合同中，卖方未按时交付货物，可能要赔偿买方因延迟收货造成的损失。劳务合同中，提供劳务者一般自行承担劳务过程中的风险，除非是因接受劳务一方的过错导致损害。比如劳务者在工作中受伤，若接受劳务方无过错，可能不需要承担赔偿责任。

报酬支付方面，经济合同的价款支付通常根据交易的阶段和成果来确定，有较为明确的支付节点和方式。劳务合同的报酬支付相对灵活，可以按小时、按天或者按完成的工作量计算。如果追求稳定的报酬支付模式，经济合同可能更合适；如果希望报酬计算方式更灵活，劳务合同或许是更好的选择。

所以，不能简单地说经济合同和劳务合同哪个更好，要根据具体的需求和情况来判断。如果是进行经济交易活动，经济合同能提供更明确的交易规则和保障；如果是提供劳务服务，劳务合同更符合需求。