社保在现金流量表中属于哪一项？

首先，我们要理解现金流量表是什么。简单来说，现金流量表是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。它主要分为经营活动、投资活动和筹资活动产生的现金流量三大类。

对于社保在现金流量表中的归类，通常是在经营活动产生的现金流量里。这是因为企业为员工缴纳社保，是企业日常经营活动中的一部分支出。企业的经营活动涵盖了企业投资活动和筹资活动以外的所有交易和事项，而支付员工社保就是企业维持正常运营、保障员工权益所必须进行的日常操作。

依据《企业会计准则第 31 号——现金流量表》，企业支付给职工以及为职工支付的现金，包括工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费、住房公积金等，都应在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映。该项目属于经营活动产生的现金流量下的内容。

具体来说，在填写现金流量表时，企业要把为员工缴纳的社保费用，按照实际支付的金额，统计到“支付给职工以及为职工支付的现金”这一项目中。这样做能准确地反映企业经营活动中与员工相关的现金流出情况，也有助于财务报表使用者了解企业的资金流动和运营状况。