违规送气且没有工作证违反哪条法律规定？

在我国，违规送气且没有工作证这种情况可能违反多方面的法律规定，下面为您详细介绍。首先，从燃气管理的角度来看，《城镇燃气管理条例》对燃气经营和服务有着明确的规范。该条例要求燃气经营者应当加强对其从事瓶装燃气送气服务人员和车辆的管理，并承担相应的责任。送气人员需要具备相应的资质和条件才能从事送气工作，没有工作证进行送气可以被认定为不符合燃气经营企业对送气服务人员管理的要求。条例第四十五条规定，未取得燃气经营许可证从事燃气经营活动的，由燃气管理部门责令停止违法行为，处5万元以上50万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。虽然送气人员不一定直接属于未取得燃气经营许可证的情况，但违规送气且无工作证也可能被视为燃气经营企业管理不善的表现，企业可能会因此受到相应处罚。其次，从安全生产的层面来说，《中华人民共和国安全生产法》也适用。燃气送气工作涉及到易燃易爆物品的运输和配送，属于高风险作业。没有经过专业培训并取得相应工作证的人员进行送气，可能无法正确处理燃气运输和配送过程中的安全问题，这对公共安全构成了威胁。该法第九十七条规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：其中包括未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的。送气企业未给送气人员办理工作证，可能意味着没有对送气人员进行充分的安全生产教育和培训，从而违反了安全生产法的相关规定。此外，不同地区可能还有地方性的燃气管理法规和规章，这些法规可能会对送气人员的资质和工作证要求做出更具体的规定。例如，某些地方规定送气人员必须持有特定的培训证书和工作证件才能上岗，违规送气且无工作证可能会依据当地法规受到罚款、暂扣或吊销相关经营许可等处罚。总之，违规送气且无工作证违反了包括《城镇燃气管理条例》《中华人民共和国安全生产法》等在内的法律法规以及可能存在的地方性法规，会面临相应的法律责任。