哪年之前参加工作的人有视同缴费年限？

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。简单来说，就是在没有开始实际缴纳社保费用之前，职工按照规定可以被认定为已经缴纳了社保的工作时间。

在我国，对于企业职工而言，一般是1992年之前参加工作的固定工，在实行个人缴费制度前，按国家和省规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。1992年，我国开始逐步推行企业职工基本养老保险制度改革，部分地区率先启动了企业职工养老保险个人缴费制度。在此之前，国有企业、集体企业等单位的职工并没有实际缴纳养老保险费用，但他们的工作年限依然被认可，这部分年限就作为视同缴费年限。

对于机关事业单位工作人员，2014年10月1日之前参加工作的，其工作年限也视同缴费年限。2014年10月1日，我国启动了机关事业单位工作人员养老保险制度改革，在此之前机关事业单位工作人员无需缴纳养老保险，改革之后开始实行与企业职工相同的养老保险制度，改革前的工作年限就视同缴费年限。

依据《社会保险法》第十三条规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。所以，不同群体认定视同缴费年限的时间节点是不一样的，企业职工多以1992年为界，机关事业单位工作人员以2014年10月1日为界。