劳动仲裁的律师费究竟由谁来承担呢？
劳动仲裁的律师费承担问题，需要根据不同情况来确定，具体如下：
一般情况下，劳动仲裁的律师费由委托方承担。也就是说，当事人若申请劳动仲裁并委托律师代理，需自行支付律师费用。因为是当事人主动寻求法律帮助来维护自身权益，所以产生的费用通常由自己负责。例如，劳动者自己聘请律师参与劳动仲裁，律师费一般由劳动者自己承担。
然而，在某些特定情形下，律师费可能由用人单位承担。比如，若劳动仲裁的结果表明用人单位存在违法行为且给劳动者造成了损失，根据相关法律规定和司法实践，劳动者为维权而聘请律师的费用可以被认定为用人单位的侵权行为给劳动者造成的损失之一，此时用人单位应当承担这笔律师费。
另外，部分地区有特别规定。以深圳为例，在劳动争议处理的整个过程（包括仲裁、诉讼、执行等阶段）中，若劳动者胜诉，用人单位需承担劳动者一定比例的律师费；还有些地方规定，劳动者一方的律师费，如果不超过一定金额，可由单位来承担。
此外，如果当事人在仲裁申请书中主张由对方负担律师费且最终胜诉，那么也由对方按照生效的裁决书的规定来承担该费用。
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