question-icon 为什么社保是由职业介绍所交的呢?

我找工作的时候通过职业介绍所找到了一份工作,结果发现社保是职业介绍所给我交的,我不太理解为啥不是我工作的单位交,而是职业介绍所交,这里面有啥法律规定或者问题不?
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  • #社保缴纳
answer-icon 共1位律师解答

社保一般是由用人单位来缴纳的,但出现由职业介绍所缴纳社保的情况,可能存在以下几种原因及相关法律解释。 首先,有一种情况是劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣关系中,职业介绍所可能充当了劳务派遣单位的角色。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。这意味着在劳务派遣模式下,职业介绍所作为用人单位,就需要为劳动者缴纳社保。 其次,可能存在不规范的操作。如果并非劳务派遣关系,职业介绍所只是单纯的介绍工作,却由其缴纳社保,这可能不符合法律规定。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。正常情况下,应该是实际的用工单位为员工缴纳社保。如果出现这种不规范情况,劳动者可以向劳动监察部门反映,以维护自己的合法权益。 总之,当遇到社保由职业介绍所缴纳的情况,要先明确双方之间的法律关系,判断是否符合法律规定,若存在疑问或权益受损,可通过合法途径解决。

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