单位给我买了工伤保险，为何还让我参加医疗保险？

首先，工伤保险和医疗保险是两个不同性质的社会保险系统。

工伤保险主要是保障劳动者在工作过程中遭遇意外伤害或者患职业病时，能获得紧急医疗救助、后续治疗康复的经济支持，以及对因伤致残导致的收入损失给予保障。简单说，就是工作中受的伤、得的职业病能靠它来保障。比如在工作时不小心受伤骨折了，工伤保险就会发挥作用。

而医疗保险的覆盖范围更广，它针对参保人在日常生活中因病住院就诊所产生的医疗成本进行补偿。像平时生病感冒住院了，就可以用医疗保险来报销费用。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第二十三条明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这表明，不管单位有没有给员工买工伤保险，员工都必须参加医疗保险。

所以，单位让您参加医疗保险是有必要的。只有把工伤保险和医疗保险有效结合起来，才能构建一个完善且全面的医疗保障体系，让您在面临各种健康问题时，都能及时得到医疗服务和经济援助。

相关概念：

工伤保险：为保障公民在遭遇工伤事故或者患职业病时能依法从国家和社会获得物质帮助的一种社保制度。

医疗保险：对参保人在日常生活中因病住院就诊所需要负担的医疗成本进行相应补偿的保险。