人死亡后五险一金会有赔偿吗

人死亡后，“五险一金”中部分险种和基金确实会为其家属提供一定的经济补偿或福利待遇。

首先说养老保险。如果员工因疾病或意外事故导致身故，家属有权领取丧葬补助金与抚恤金。要是员工在未达到法定退休年龄时，因疾病或意外事故残疾并完全失去劳动能力，家属还可获得病残津贴。依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。

再说工伤保险，如果员工是因公殉职，家属除了能享受上述养老保险相关待遇外，还能从工伤保险基金处获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。按照《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

此外，参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人，从单位缴费中划转记入个人账户的部分，归入社会统筹基金 。

相关概念：

丧葬补助金：是对死亡人员丧葬费用的一种补助。

抚恤金：是发给伤残人员或死者家属的费用，用以慰藉和保障其生活。

病残津贴：是给未达到法定退休年龄就因疾病或非因工致残完全丧失劳动能力人员的津贴。

供养亲属抚恤金：是给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的费用。