信贷逾期立案判刑后会被公司辞退 吗？
我因为信贷逾期，结果被立案判刑了。现在心里特别慌，很担心工作保不住。就想知道像我这种因为信贷逾期被立案判刑的情况，公司有没有权利辞退我啊？我在公司工作挺久了，也不想就这么不明不白地失去工作，所以想了解下这方面具体法律规定。
张凯执业律师
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信贷逾期立案判刑后，公司是有可能辞退员工的。
首先来解释一个重要的法律概念——用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）。简单说就是，当劳动者出现一些特定错误行为时，用人单位可以不用和劳动者商量，直接解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，其中就包括“被依法追究刑事责任的”。这是因为，一旦劳动者被追究刑事责任，往往意味着其行为性质较为严重，可能会对用人单位的正常运营、声誉等方面产生负面影响。
就信贷逾期立案判刑而言，如果已经达到被追究刑事责任的程度，比如因为信贷逾期拒不执行判决书，情节严重涉嫌拒不执行判决罪，或者是恶意诈骗信贷构成贷款诈骗罪等，公司依据上述法律条文，是有权利辞退员工的。
不过，不同公司对于这种情况的处理方式可能存在差异，有些公司或许会严格按照法律规定执行，辞退被追究刑事责任的员工；而有些公司可能会综合多方面因素，比如员工以往的工作表现、对公司的贡献等，再做决定。但从法律角度讲，公司在这种情况下是有辞退员工的权利依据的。