取保候审取消后是否会影响职务晋升？

取保候审取消后是否影响职务晋升，需要根据具体情况来判断：

首先，要明确取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，目的是确保犯罪嫌疑人、被告人不逃避侦查、起诉和审判，并不意味着确定有罪。比如，某人因涉嫌经济犯罪被取保候审，在调查期间遵守规定，配合调查，最终可能因证据不足而取消取保候审。

对于公职人员来说，如果在取保候审期间，一般是不能获得晋升或者提拔的。这是因为当事人涉及到刑事犯罪，在案件未审结前，存在不确定性。例如公务员甲在取保候审期间，单位通常不会考虑其晋升事宜。

当取保候审取消后，若案件最终被判定为无罪或不构成犯罪，对晋升的负面影响相对较轻。例如公职人员乙，案件调查清楚后确定其行为不构成犯罪，在后续表现良好且符合晋升条件的情况下，可能有晋升机会。

然而，如果尽管案件取消了取保候审，但依旧存在尚未解决的法律疑虑或是负面效应，那么很有可能成为升职道路上的障碍。比如公职人员丙，虽然取保候审取消了，但相关事件还存在一些争议或不良影响，单位可能会谨慎考虑其晋升问题。

法律依据方面，《行政机关公务员处分条例》第五条规定，行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。第九条规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务；受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。