被强奸后去找工作,公司的人看档案会看到相关记录吗?
我之前遭遇过强奸,现在准备找工作,很担心公司在查看档案时会看到这个经历,从而对我找工作产生影响。我想知道公司是否有这个查询权限,具体的法律规定又是怎样的。
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首先,需要明确“案底”的概念。案底是犯罪人员犯罪记录制度的简称,指的是具有刑事犯罪前科的档案记录,通常由公安部门负责储存。而在被强奸的情况中,受害人是受害者身份,并未留下犯罪记录,所以不存在所谓的案底。 从法律规定来看,企业本身是无权去查询职工案底的。案底只能由国家机构在特定情形下进行查询,比如律师在办理案件时,若有需要可提出申请。即使企业提交相关申请,公安机关在大多数情况下也不会批准。 不过,有一种特殊情况需要注意。如果在强奸事件中,涉及到未成年人犯罪且被判处五年有期徒刑以下刑罚的,犯罪记录将被封存。除司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询外,不得向任何单位和个人提供,依法进行查询的单位还应当对被封存的犯罪记录情况予以保密。 综上所述,一般情况下,公司的人在查看档案时是看不到被强奸相关记录的。法律这样规定是为了保护公民的隐私和合法权益,避免因非必要的信息泄露给公民生活带来不必要的困扰。

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