资料员所在公司没买社保，会有农民工专户吗？

首先，我们来分别了解一下社保和农民工工资专用账户这两个概念。社保，全称为社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，公司有义务为员工购买社保，如果不买，就是违反了法律规定。

而农民工工资专用账户，是为了确保农民工工资能够按时足额发放而设立的专用账户。依据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。这个账户主要是针对工程建设领域，用于保障农民工的工资权益。

公司没有为资料员购买社保，和是否设立农民工专户并没有直接的关联。社保是用人单位对员工的法定福利保障义务，而农民工专户是为了解决工程建设领域农民工工资支付问题而设置的。也就是说，即使公司没有为资料员购买社保，只要公司涉及工程建设项目，并且符合相关规定，就应当开设农民工工资专用账户。反之，如果公司不涉及工程建设项目，就不存在开设农民工专户的问题。所以，社保和农民工专户是两个不同范畴的事情，各自遵循不同的法律规定和管理要求。