公司欠钱员工会被起诉吗

一般情况下，公司欠钱员工不会被起诉。公司作为企业法人，拥有独立的法人财产，依法享有法人财产权。依据《公司法》第三条规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。这意味着公司的债务由公司自身承担，员工通常无需承担偿还责任。

不过，在某些特殊情形下，员工可能会被牵涉其中。如果员工与公司之间存在关于债务承担的合同约定，那么按照约定，员工可能要对公司债务承担相应责任。比如员工在某些协议中明确表示愿意为公司的特定债务负责。

还有，如果员工存在过错导致公司欠钱不还，也可能需要承担责任。例如员工因重大失误或故意行为，给公司造成经济损失，进而导致公司无法按时偿还债务，这种情况下员工可能要承担一定赔偿责任。另外，如果员工从公司获得了不当利益，像侵占公司财产、挪用公司资金等，那么员工需要返还这些财产，并承担相应赔偿责任。

在实际法律纠纷中，债权人若要起诉员工，必须有充分证据证明员工存在上述应当承担责任的情况。法院会依据具体事实和相关法律规定来判定员工是否需要对公司债务负责。总之，不能一概而论地说公司欠钱员工就会被起诉，要具体情况具体分析。

相关概念：

企业法人：是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。

法人财产权：是指企业法人对其不动产和动产依照法律、行政法规以及章程享有占有、使用、收益和处分的权利。