企业退休中人是否即将补发工资？

企业退休“中人”指的是在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的人员。由于改革实行了新老待遇计发办法对比，保低限高，在新办法计发待遇出台前，暂时按照老办法预发养老金，待新办法确定后，就会涉及到补发工资的情况。

从法律和政策依据来看，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）推动了养老保险制度的并轨改革。对于企业退休“中人”的养老金待遇问题，各地依据国家政策制定了相应的实施细则。在新的养老金待遇计发办法确定后，就需要对“中人”的养老金进行重新核算。如果重新核算后的养老金待遇高于预发待遇，就会进行补发。

不过，补发工资并不是所有地区的企业退休“中人”都马上会进行。不同地区的政策推进和落实进度存在差异，有些地区可能已经完成了核算和补发工作，而有些地区可能还在推进过程中。而且补发的具体金额也会因个人的工作年限、工资水平等因素而有所不同。如果您想了解所在地区的具体情况，可以咨询当地的社保经办机构。