欠工资无力偿还会坐牢吗
我是个小老板，最近生意实在太差，资金链断了，确实没能力给员工发工资了。心里特别慌，就想问问这种因为真没钱而欠工资的情况，会不会让我坐牢啊？我就想弄清楚在法律上到底是怎么规定的。
张凯执业律师
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欠工资无力偿还通常情况下不会直接导致坐牢。这是因为工资欠款问题在法律层面大多属于民事纠纷，债务人一般只需要承担民事责任，不用承担刑事责任。
比如，当出现无力支付员工工资的情况时，经员工同意或者人民法院裁决，可以分期偿还。而且，如果用人单位无力偿还，可以与劳动者协商延期支付；协商不成的，进入破产程序后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会优先清偿拖欠员工的工资。这是依据《中华人民共和国企业破产法 》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会先清偿破产人所欠职工的工资等费用。
不过存在特殊情况。如果是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，触犯此罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对相关责任人员依照前款规定处罚。另外，在执行阶段，如果有能力执行法院关于支付工资的判决、裁定却拒不执行，情节严重的，会触犯拒不执行判决、裁定罪。按照《刑法》第三百一十三条规定，会处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
相关概念：
拒不支付劳动报酬罪：指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
拒不执行判决、裁定罪：对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。