领取失业金期间上班发工资会被发现吗？

在领取失业金期间上班并且有工资收入的情况是有可能被发现的。首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金是国家为了保障失业人员在失业期间的基本生活而提供的一种社会保障待遇。当失业人员重新就业后，就不符合领取失业金的条件了。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。而在领取失业金期间重新就业却不告知并继续领取失业金，就属于骗取社会保险待遇的行为。

相关部门有多种途径可能发现这种情况。一方面，用人单位在为新员工办理入职手续时，通常需要进行社保增员操作，社保系统会记录员工的就业状态变化。一旦进行了增员，社保部门就能知晓该员工已经重新就业，不再符合领取失业金的条件。另一方面，税务部门会掌握员工的工资发放信息。当员工有工资收入时，单位需要按照规定进行个人所得税的代扣代缴申报，这些数据会与社保部门共享，从而使社保部门了解到员工有工资收入，进而发现其不符合领取失业金的情况。

如果在领取失业金期间上班发工资的情况被发现，除了要退回已经领取的失业金外，还可能面临罚款等处罚。所以，为了避免不必要的法律风险和经济损失，在重新就业后应及时停止领取失业金。