医院收银员会按盗窃罪论处吗

医院收银员是否按盗窃罪论处，不能一概而论，需要具体情况具体分析。

首先，咱们得了解一下什么是盗窃罪。盗窃罪就是以非法占有为目的，通过秘密手段去窃取公私财物，而且达到数额较大标准或者有多次盗窃行为。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，要受到相应刑事处罚。

对于医院收银员来说，如果他利用职务便利，采用秘密方式把医院的财物据为己有，数额达到法律规定标准，或者存在多次盗窃行为，那就可能构成盗窃罪。比如说，收银员趁没人注意，把收取的现金藏起来打算自己私吞，这就有构成盗窃罪的嫌疑。

不过呢，如果是工作中不小心失误，导致账目出现差错，并不是故意想非法占有财物，那就不构成盗窃罪。还有像收银员和医院存在薪资、费用报销等方面纠纷，暂时扣下钱款，只是想解决纠纷，主观没有非法占有的故意，这种情况也不构成盗窃罪。

总之，认定医院收银员是否构成盗窃罪，要综合考虑获取财物的方式、主观意图、财物价值等多方面因素，依据具体事实和法律规定来判定，不能仅因为其收银员身份就轻易下结论。