非法经营会连累员工吗

非法经营是否会连累员工，要依据具体事实情况来判断。

首先得明白非法经营罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有未经许可经营专营、专卖物品等非法经营行为，扰乱市场秩序，情节严重的就构成非法经营罪。

对于员工而言，如果员工能够提供充足证据证明自己对于非法活动毫不知情、未曾参与其中，或者对于自身所实施的行为是否属于非法并不知情，则无需承担法律责任。比如，员工只是按正常流程做自己本职工作，完全没接触到非法经营相关环节，也没收到任何暗示或明示这是违法的信息，就不用担责。

但要是员工清楚了解公司的非法经营活动并积极参与其中，那么就会被视为共同犯罪人，需要承担相关的刑事法律责任。不过在特殊情形下，比如员工受到所属单位领导的指示或者按照命令执行特定犯罪活动时，不应被视为首要责任者来追究刑事责任 ，但也不意味着完全没责任，还是要根据具体情况判定。

总之，不是所有员工都会因公司非法经营而被连累，关键在于员工对非法经营行为的主观认知和客观参与程度。

相关概念：

非法经营罪：是指违反国家规定，从事非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。

共同犯罪：根据《中华人民共和国刑法》 第二十五条，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。