五险停了几个月会有影响吗?

我之前工作的时候公司一直给交五险,现在换工作中间断了几个月。我想知道这五险停了几个月会不会有啥影响啊?对之后的医疗报销、养老待遇啥的会不会有不好的作用?心里有点担心,想了解清楚。
张凯执业律师
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五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,停缴几个月是否会产生影响,需要分险种来看。


首先是养老保险。它是累计计算缴费年限的,只要在退休前累计缴满一定年限(一般是15年),退休后就可以按月领取养老金。所以,停缴几个月对养老保险的累计年限影响不大,但会导致养老金待遇有所降低。因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关,停缴期间缴费年限和金额都没有增加。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。


医疗保险方面,停缴次月起就不能享受医保报销待遇了。不过个人账户里的钱还可以继续在药店买药、支付门诊费用等。如果停缴时间不超过3个月,重新缴费后,次月就能恢复医保报销待遇;但如果停缴超过3个月,重新缴费后可能需要等待一段时间(一般是3 - 6个月)才能恢复报销待遇。这是根据各地的医保政策规定执行的。


失业保险,一般停缴几个月影响不大。要领取失业保险金,需要满足一定条件,如非因本人意愿中断就业、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等。


工伤保险,是由用人单位缴纳的,职工个人不缴纳。只要在工作期间单位正常缴纳,停缴期间如果不发生工伤事故,就没有影响。一旦发生工伤,而单位未缴纳工伤保险,那么工伤赔偿责任将由用人单位承担。


生育保险,停缴后通常就不能享受相关待遇了。一般要求在生育或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费一定时间(各地规定不同)。例如,有的地方要求连续缴纳满10个月或12个月等。

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