五险断交了会有什么影响?

我之前一直正常缴纳五险,但是最近换工作,中间有几个月五险断交了。我不太清楚五险断交会有什么后果,想知道这对我以后的生活、医疗、养老等方面会造成什么样的影响?
张凯执业律师
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五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,五险断交在不同方面会产生不同的影响。


首先是养老保险,它的本质是在我们退休后为我们提供基本生活保障的制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。虽然养老保险是累计计算缴费年限的,断交不会导致之前的缴费年限清零,但断交期间不计算缴费年限,可能会使累计缴费年限减少,进而影响到退休后养老金的待遇水平,简单来说,就是可能会让我们每个月拿到手的养老金变少。


医疗保险方面,它主要是为我们在生病就医时提供费用报销。一般情况下,医保断交次月起就无法享受医保报销待遇了。不过个人账户里的钱依然可以在药店买药或者在医院看病时使用。如果断交时间过长,比如超过3个月,重新缴纳医保后,可能会有一定的等待期,在等待期内发生的医疗费用是不能报销的。《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。所以医保断交也可能影响累计缴费年限,进而影响退休后的医保待遇。


失业保险是在我们非因本人意愿中断就业时,为我们提供一定期限的生活保障。失业保险的领取条件之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。如果五险断交导致失业保险缴费不满一年,那么在失业时就无法领取失业保险金。依据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合相应条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。


工伤保险是在我们因工作原因受到事故伤害或者患职业病时,为我们提供医疗救治和经济补偿。工伤保险是由用人单位缴纳的,个人无需缴纳。但如果五险断交,在断交期间发生工伤,就无法享受工伤保险待遇,相关的费用就需要用人单位或者个人自行承担。


生育保险是为女职工在生育期间提供生育医疗费用和生育津贴。一般要求在生育前连续缴纳一定时间的生育保险才能享受相关待遇,各地规定不同,有的地方要求连续缴纳6个月,有的地方要求连续缴纳12个月等。如果五险断交,导致生育时不符合连续缴费的要求,就无法享受生育保险待遇,生育期间的医疗费用和生育津贴都得自己承担。《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。

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