被通知去派出所尿检会对工作有影响吗？

一般来说，单纯被通知去派出所尿检本身不一定会对工作产生影响，这需要分情况来看。

从法律层面来讲，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，如果在尿检中被检测出有吸毒等违法情形，那么情况就比较严重了。因为吸毒是违反治安管理规定的行为，可能会面临行政拘留、罚款等处罚。对于劳动者而言，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。虽然吸毒本身一般不构成犯罪，但如果因为吸毒引发其他违法犯罪行为，或者用人单位的规章制度中明确将吸毒等违反治安管理的行为列为严重违纪行为，那么用人单位很可能会依据这些规定解除与劳动者的劳动合同，进而对工作产生重大影响。

然而，如果尿检结果是正常的，证明没有涉及相关违法问题，通常不会对工作造成影响。因为仅仅是被通知去接受检查，这可能只是派出所基于某些线索或工作安排进行的例行检查，在没有证据证明存在违法事实的情况下，不能以此对劳动者进行不恰当的处理。用人单位也不能仅凭劳动者被通知去尿检这一情况就随意解除劳动合同，否则就可能违反《中华人民共和国劳动合同法》中关于用人单位解除劳动合同需有合法依据的规定，劳动者有权要求用人单位继续履行合同或者给予相应的赔偿。所以，关键还是要看尿检的最终结果。