被开除的人之前单位缴纳部分社保会被收缴吗？

首先，我们来明确一下，被开除的人之前单位缴纳部分社保是不会被收缴的。社保是一种保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的制度。其中，单位为员工缴纳社保是其法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这意味着，单位缴纳的社保费用进入了社保统筹基金，用于整个社保体系的运转和支付其他参保人员的待遇等，而不是专门属于某个员工个人的资金。

当员工被开除时，这只是其与用人单位之间的劳动关系解除，但并不会影响已经缴纳的社保权益。员工之前已经缴纳的社保费用，无论是单位缴纳部分还是个人缴纳部分，都会按照规定进行记录和管理。员工之后依然可以在符合条件的情况下，享受相应的社保待遇，比如达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限时，就可以按月领取基本养老金。所以，被开除的员工完全不用担心单位缴纳部分的社保会被收缴。