question-icon 事业单位工作人员被判缓刑会被开除公职吗?

我是一名事业单位工作人员,最近因为一些事被判了缓刑,我特别担心会因此失去工作。我平时工作一直挺认真负责的,就这一次出了状况。我想知道按照法律规定,事业单位工作人员被判缓刑是不是一定会被开除公职呢?
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  • #事业单位处分
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事业单位工作人员被判缓刑是否会被开除公职,需要根据具体情况来判断。 首先,我们来了解一下缓刑的概念。缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。简单来说,就是虽然判了刑,但在缓刑期间表现良好,就可以不用实际去坐牢。 对于事业单位工作人员的处分,主要依据《事业单位工作人员处分暂行规定》。该规定第二十二条明确指出,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 那么,缓刑是否属于“有期徒刑以上刑罚”呢?缓刑并不是一种独立的刑罚种类,它是刑罚的一种执行方式。一般情况下,如果事业单位工作人员被判缓刑,通常会给予降低岗位等级或者撤职以上处分,但不一定会直接开除公职。不过,如果是行政机关任命的事业单位工作人员,一旦被依法判处刑罚(包括缓刑),就会给予开除处分。 此外,不同地区、不同单位可能还会结合自身的具体情况和相关规定来做出处理决定。有些单位可能会综合考虑犯罪的性质、情节以及该工作人员平时的表现等因素。如果犯罪情节较轻,且该工作人员在单位一直表现良好,对单位的工作没有造成重大影响,单位可能会根据实际情况给予相对较轻的处分。但如果犯罪情节严重,影响恶劣,那么被开除公职的可能性就比较大。 综上所述,事业单位工作人员被判缓刑不一定会被开除公职,具体要依据相关法律规定以及单位的具体情况来判断。

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