公职人员被行政拘留后会被开除吗？

公职人员被行政拘留后，一般情况下不会被开除公职，但具体情况需根据实际情形和所在单位的规定来确定。

首先，行政拘留是一种行政处罚，不同于刑事处罚。它是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。比如，某人在公共场所寻衅滋事，尚不构成犯罪的，可能会被公安机关处以行政拘留。

其次，对于公职人员来说，其所在单位会综合多方面因素来考虑是否给予开除处分。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，单位会考虑违法行为的性质、情节、社会影响等因素。如果单位认为该行政拘留事件影响较大，不适合该公职人员再继续担任相应职务，可能会申报开除；若单位认为影响不大，给予改正机会的话，可能会给予警告、记过等处分。

最后，不同单位可能有不同的内部规章制度和处理流程，所以是否开除不能一概而论。例如，一些对纪律要求非常严格的单位，可能对公职人员的违法行为处理相对较重；而一些单位可能会更注重教育和改正，在综合评估后做出相对较轻的处分决定。