事业工人被判管制后会发工资吗？

下面我们来详细探讨事业工人被判管制后是否发工资这一问题。

首先，我们要了解什么是管制。管制是我国刑法规定的一种刑罚方法，它对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造。通俗来讲，就是罪犯不用在监狱里服刑，但在日常生活和行动上会受到一些限制。《中华人民共和国刑法》第三十八条规定，判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。

对于事业工人被判管制后工资发放问题，这主要依据相关的人事管理规定。根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》以及事业单位相关人事管理办法，事业工人被判处管制后，其工资待遇会受到影响。一般情况下，会停发原工资。单位会根据具体情况，可能发放一定数额的生活费。这是因为被判管制意味着其行为已经构成犯罪，虽然不需要在监狱服刑，但也表明其行为违反了法律规定，原工资的发放就需要根据相关规定进行调整。

当管制期满解除后，如果该事业工人仍具备在单位继续工作的条件，单位可能会根据其实际情况重新确定工资待遇。不过这也要综合考虑单位的人事政策、该工人在管制期间的表现等多方面因素。

总之，事业工人被判管制后，通常原工资会停发，会发放一定生活费，管制期满后工资待遇需重新确定。在实际操作中，每个单位的具体处理可能会存在一定差异，但都是在法律和政策允许的框架内进行。