举报公职人员酒驾会导致其被开除吗？

首先，我们来了解一下公职人员酒驾可能涉及的不同情况以及对应的法律后果。酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶，二者在法律上的认定和处理是不同的。

饮酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。对于公职人员而言，单纯的饮酒驾驶，并不必然会导致被开除。但公职人员有遵守法律法规和道德规范的义务，饮酒驾驶这种违法行为违反了交通法规，可能会面临单位内部的纪律处分，具体的处分程度要根据单位的相关规定和情节的严重程度来确定。

醉酒驾驶则是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。而对于公职人员来说，一旦被认定构成犯罪，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。所以，公职人员醉酒驾驶机动车被认定构成危险驾驶罪的话，大概率会被开除公职。

综上所述，举报公职人员酒驾是否会导致其被开除，取决于酒驾的具体情况。如果只是饮酒驾驶，通常不会直接开除，但会有相应纪律处分；如果是醉酒驾驶且构成犯罪，那么很可能会被开除公职。