醉驾在什么情况下不会被开除公职？

醉驾在以下几种情况下通常不会被开除公职：

首先，公安机关撤销案件的情况。一般是在证据不足或证据无效时，比如关键的酒驾检测证据存在瑕疵，无法形成完整的证据链来证明醉驾事实，公安机关会依法撤销案件，这种情况下公职人员不会因醉驾被追究刑事责任，也就不会被开除公职。

其次，检察院决定不起诉。主要针对轻微的违法犯罪行为或是危害后果不大且认罪认罚态度好的情形。例如，醉驾后没有造成任何交通事故，血液中的酒精含量刚刚超过醉驾标准不多，并且当事人积极配合调查，认罪认罚，检察院综合考虑各种因素后，可能会决定不起诉。

再者，法院判处（改判）无罪。如果在审判过程中，出现新的证据或者法律适用问题，导致法院最终判定被告人无罪，那么公职人员自然不会因醉驾被开除公职。

最后，法院判处有罪但免予刑事处罚。这种情况相对较少，但也有可能存在。比如，公职人员醉驾情节较轻，同时具有一些法定的从轻、减轻或者免除处罚的情节，法院在综合考量后，虽然认定有罪，但决定免予刑事处罚，此时一般也不会被开除公职。

法律依据方面，根据《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是说，如果最终没有被判处刑罚，通常就不会被开除公职。