立案留置会停发工资吗？

立案留置是否停发工资需要分情况来看。首先，我们来了解一下立案留置这个概念。立案留置是监察机关对被调查人采取的一种限制人身自由的措施，主要是为了保障调查工作的顺利进行，确保被调查人配合调查，防止其干扰调查或者毁灭证据等情况发生。

关于工资发放问题，在《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》中有相关规定。如果公务员被采取留置措施，在留置期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费。如果案件最终的处理结果是被撤销案件、不起诉或者判决无罪、免予刑事处罚，且未受处分的，恢复工资待遇，补发被停发的工资。如果最终被追究刑事责任或者受到相应处分的，则按照相关规定进行工资的调整和处理。

对于事业单位工作人员等其他人员，一般也会有类似的规定。比如在被留置期间，可能工资发放也会受到影响。因为在被留置期间，无法正常履行工作职责，单位基于实际情况和相关规定，可能会调整工资发放情况。不过，当事情有了最终定论，如果当事人是被错误留置等情况，也会恢复其工资待遇并补发相应工资。总之，立案留置期间工资是否停发以及后续如何处理，要依据最终的调查结果和相关规定来确定。