重病犯人不用劳动会影响考核吗？

在监狱管理中，对于犯人劳动和考核是有明确规定的。首先，我们要明确几个概念。犯人考核是监狱对服刑人员在服刑期间表现进行全面综合评估的一种方式，这个考核涉及到多个方面，劳动表现只是其中一部分，它还包括思想改造、遵守监规纪律等方面。

对于重病犯人，从人道主义和实际情况出发，根据《监狱法》的相关精神以及监狱的具体管理规定，监狱会考虑犯人的身体状况。因为身体原因无法参加劳动的犯人，并不会因为不劳动而被片面地降低考核评价。

监狱在进行考核时，会遵循实事求是、公正公平的原则。如果犯人确实因为重病不能劳动，监狱会依据医院的诊断证明等相关材料，综合考量该犯人的整体情况。比如，虽然不能参加劳动，但该犯人在思想改造方面表现积极，认真学习法律法规，遵守监规纪律，在其他方面有突出表现，那么监狱在考核时，会将这些因素纳入考量，不会因为不劳动就直接降低其考核结果。

此外，监狱的管理是为了帮助犯人改造和回归社会，对于重病犯人，监狱更关注的是其身体的康复和基本权益的保障。所以，一般情况下，重病犯人不用劳动不会对考核产生不利的影响，监狱会全面、客观地对犯人进行考核。