工伤和失业的缴费比例是多少？

在我国，工伤和失业保险的缴费比例是有相关规定的。下面我们来分别介绍一下。

首先说工伤保险。工伤保险费是由用人单位缴纳的，职工个人不用缴纳。工伤保险根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。不同类别的行业执行不同的工伤保险缴费率。根据《工伤保险条例》，国务院社会保险行政部门会根据全国各行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定行业差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。一般来说，一类行业的基准费率在0.2% - 1.9%左右；二类行业的基准费率在0.4% - 2.8%左右；三类行业的基准费率在0.7% - 3.5%左右。各统筹地区社会保险经办机构会根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素的变化进行调整。

接着是失业保险。失业保险是由用人单位和职工共同缴纳的。根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。不过，在实际执行中，为了减轻企业负担，国家可能会阶段性降低失业保险费率。目前，很多地区用人单位和职工缴纳失业保险费的比例一般在1% - 1.5%左右，其中用人单位缴费比例一般在0.5% - 1%，职工缴费比例一般在0.5%左右。具体的缴费比例会因地区政策不同而有所差异。所以，你可以关注当地社保部门的政策通知，或者向公司的人力资源部门咨询，以了解当地具体的工伤和失业保险缴费比例。